Carrières

Chez AFI par Edgenda, nous recherchons un Directeur des ventes pour diriger nos activités commerciales à Québec. Dans ce rôle stratégique, tu jongleras entre le coaching d’équipe, l’acquisition de nouveaux clients et la gestion de comptes majeurs. Si tu es prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’impact, cette opportunité est pour toi!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Voici comment tu pourras t’impliquer :

• Coacher et motiver ton équipe des ventes :
  • Encadrer et inspirer ton équipe pour atteindre et dépasser leurs objectifs.
  • Évaluer les performances et établir des plans de développement individuels.
  • Assurer un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Stratégie et développement des affaires :
  • Élaborer et exécuter un plan stratégique de développement des affaires visant l’acquisition de nouvelles clientèles, de nouveaux partenaires et de nouvelles alliances stratégiques.
  • Gérer les relations commerciales avec nos grandes clientèles du secteur privé, public et parapublic;
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients actuels.
  • Négocier et gérer des ententes contractuelles complexes.
  • Rédiger des propositions et répondre aux appels d’offres.
• Développement des solutions :
  • Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Participer à la co-création de nouvelles offres avec nos experts en transformation numérique et formation.
  • Assurer un suivi rigoureux du service après-vente pour maintenir une satisfaction client optimale.
• Réseautage et visibilité :
  • Participer et organiser des événements stratégiques pour accroître la visibilité d’AFI dans la région de Québec.

Est-ce des défis qui testimulent?

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être

Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès

Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre à tous les jours

Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas

Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.

Pour profiter de temps de qualité

Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues

Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion des ventes ou développement des affaires.
• Expérience en gestion et coaching d’équipe.
• Connaissance approfondie des services-conseils et/ou de la formation professionnelle.
• Compétence en rédaction de propositions et gestion d’appels d’offres.
• Réseau établi dans la région de Québec.
• Parfaitement bilingue, avec un diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
• Familiarité avec Microsoft Office 365 et CRM Dynamics 365 (un atout).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un excellent communicateur avec une capacité naturelle à établir des relations de confiance.
• Ton esprit stratégique et ton leadership inspirant te démarquent.
• Tu as une grande autonomie, une gestion efficace des priorités et un talent reconnu pour négocier.
• Tu es passionné par les défis et déterminé à atteindre (et dépasser!) les objectifs fixés.

Es-tu prêt à relever le défi?

Envoie-nous ton CV dèsaujourd’hui!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

#LI-JL1

On dit de toi que tu es maître dans l’art de l’organisation et que tu sais jongler avec les priorités? Ton approche client et ton sens de l’optimisation font de toi une véritable perle rare?

Si oui, ce poste est fait pour toi!

Chez AFI, nous évoluons dans un environnement stimulant, en constante effervescence, où chaque journée apporte son lot de défis et d’occasions de briller. En tant que Coordonnateur à la formation, tu seras au cœur de notre succès opérationnel en veillant à ce que nos services de formation soient impeccables, tant pour nos équipes que pour notre clientèle. Tu seras le point de contact clé, alliant efficacité et attention aux détails, tout en jouant un rôle actif dans nos projets stratégiques.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès: Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours: Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité: Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Plus concrètement, voici comment tu pourras t’impliquer :

• Être l’ambassadeur de notre service client en assurant une expérience exceptionnelle en tout temps.
• Accueillir avec enthousiasme les visiteurs et participants à nos formations.
• Maintenir à jour notre offre de formation sur les différentes plateformes et assurer un contrôle qualité.
• Coordonner la logistique complète des formations (horaires, salles, équipements).
• Gérer les contrats, ententes et factures liées à nos services.
• Collaborer avec le Coordonnateur Évènements et Communications internes à la planification d’évènements mémorables.
• Gérer les priorités et trouver des solutions créatives aux imprévus avec débrouillardise et autonomie.
• Participer à la réalisation des projets en compagnie des différentes équipes.
• Assurer la qualité de nos environnements de formation, qu’ils soient physiques ou virtuels.
• Piloter les suivis clients et analyser les sondages de satisfaction pour toujours viser l’amélioration.
• Mettre à jour nos processus, tout en proposant des pistes d’innovation.

Tu as le profil que l’on recherche ?

• Tu détiens un diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent.
• Tu possèdes plus de 3 ans d’expérience dans un poste de coordination, logistique et/ou service à la clientèle.
• Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Tu es disponible pour assurer la vigie de nos bureaux de Québec sur place tous les jours de la semaine.
• Microsoft 365 n’a plus aucun secret pour toi.
• Tu fais preuve de curiosité et d’aisance avec les technologies et apprends rapidement à utiliser de nouveaux outils.

Et si en plus, on dit de toi que :

• Tu te démarques par ta communication hors pair et ton esprit de synthèse.
• Tu fais preuve de rigueur, autonomie et polyvalence dans tout ce que tu entreprends.
• Ton service à la clientèle est irréprochable et ta flexibilité à toute épreuve.
• Tu planifies avec brio ton temps et gères aisément les priorités qui en découlent.
• Tu fais preuve de créativité et d’innovation.

On a hâte de découvrir ton potentiel!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

#LI-JL1

Tu es stimulé par les défis de la consultation? Passionné par l'accompagnement stratégique en transformations d’affaires et culturelles? Tu aimes concevoir des stratégies d’apprentissage novatrices centrées sur l’action?

AFI par Edgenda est à la recherche d’un Conseiller stratégique en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Travailler chez afi, c’est :

« S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés.» - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Bagage d’expérience marquée en services-conseils stratégique en transformation d’affaires, formation, développement organisationnel et transformations culturelles.
• Capacité à faciliter des ateliers et parcours exécutifs de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
• Bagage d’expérience marquée dans un rôle de cadre supérieur et gestion d’une équipe (8 ans minimum).
• Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.
• Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d’expérience en coaching d’affaires, exécutif et d’équipes.
• Expérience en tant que formateur et conférencier.
• Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
• Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
• Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout).
• Bilinguisme (français et anglais).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un leader mobilisateur et orienté vers les résultats.
• Tu es passionné par la transformation des talents et des équipes.
• Tu as une facilité à détecter les enjeux stratégiques et à mettre en place des solutions innovantes.
• Tu offres un accompagnement hors pair dans des contextes de haute complexité qui permet aux dirigeants de maximiser leur potentiel.
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois et sait t’adapter aux différents contextes organisationnels.

Nous souhaitons te rencontrer!
Présente toi en quelques lignes à carriere@afiexpertise.com et partage nous tes motivations professionnelles.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

#LI-JL1

Tu es stimulé par les défis de la consultation? Passionné par le développement des gestionnaires et de leurs équipes? Tu aimes concevoir des parcours de formation novateurs et centrées sur l’action?

AFI par Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Travailler chez afi, c’est :

« S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés.» - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.

Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
• Bagage d’expérience marquée en formation, développement du leadership, gestion du changement et transformations culturelles.
• Bagage d’expérience marquée dans un rôle de cadre intermédiaire et gestion d’une équipe (5 ans minimum).
• Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.
• Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d’expérience en coaching de gestionnaires et d’équipes.
• Expérience en tant que formateur et conférencier.
• Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
• Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
• Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout).
• Bilinguisme (français et anglais).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un leader mobilisateur et orienté vers les résultats.
• Tu as des habiletés de communication et d’influence de haut niveau.
• Tu es passionné par la transformation des talents et des équipes.
• Tu aimes faciliter différentes activités de formation.
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois et sait t’adapter aux différents contextes organisationnels.
• Tu établis des relations de confiance avec les clients.

Nous souhaitons te rencontrer!
Présente toi en quelques lignes à carriere@afiexpertise.com et partage nous tes motivations professionnelles.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

#LI-JL1