Charles Mayer

Charles Mayer a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur mécanique en 1994 pour ensuite se diriger dans le domaine de la formation en milieu de travail en 1999. Il a su, au cours de ses mandats, faire bénéficier ses clients de son expertise technique alliée à ses compétences dans le domaine de l’andragogie.

Il a participé à de multiples projets tels que l’élaboration de profils de compétences, la conception d’activités d’apprentissage, le développement de programmes structurés de compagnonnage (SOJT), la production d’aides à la tâche ainsi que le développement d’activités de formation e-learning.

Il travaille avec une clientèle diversifiée et dans plusieurs secteurs d’activités provenant de PME et de grandes entreprises. Il aime accompagner les gestionnaires de différents niveaux à trouver des solutions permettant l’atteinte de leurs objectifs d’entreprise.

Il enseigne et diffuse de la formation en milieu de travail sur des sujets variés, utilisant des stratégies d’apprentissage permettant la mobilisation et l’interaction des participants par l’utilisation, entre autres, d’exercices pratiques, de mises en situation et de simulations éducatives.

Passionné de cours en bureautique, il cherche constamment à élargir son champ de compétences et celui de son auditoire dans le domaine.