Designer training - Training Courses | Afi U.

Designer training

A course to learn how to design dynamic trainings that will meet organizational needs of employers and employees.

Private session

This training is available in a private or personalized format. It can be provided in one of our training centres or at your offices. Call one of our consultants of submit a request online.

Call now at 1 877 624.2344

Duration: 2 days
Regular price: On request

Course outline

Cette formation s'adresse aux personnes qui souhaitent concevoir des formations dynamiques qui satisferont les besoins organisationnels des employeurs et les besoins de formation des employés. Elle dote les participants d'une méthode et d'outils qui leur permettront de procéder efficacement à la conception d’un plan de cours.
Durée	2 jours
Langues d'enseignement	Cette formation est offerte en français ou en anglais
Public concerné	Formateurs et concepteurs
Objectifs	Utiliser une approche de conception centrée sur les besoins des apprenants et des organisations : Clarifier un mandat de conception Concevoir le plan d’un cours Définir des objectifs d’apprentissage Choisir des activités d’apprentissage et des médias en s’appuyant sur les principes de base en formation des adultes
Contenu	Développer des compétences La conception : une étape de la formation Les principes de base en formation des adultes qui s’appliquent à la conception d’un cours Comment favoriser le développement des compétences
	Concevoir un cours : un processus Les clients et les produits à livrer à chacun Les étapes clés pour concevoir un cours Une approche de conception par modules Le processus détaillé et les outils pour concevoir un plan de cours
	Définir des objectifs d’apprentissage Deux niveaux : objectifs généraux et spécifiques Trois types : habiletés, connaissances et attitudes L’art de formuler un objectif précis et concret
	Choisir le contenu Sélectionner, classer, regrouper et distinguer les éléments à traiter
	Déterminer un déroulement Des activités avant, pendant et après le cours Choisir les activités d’apprentissage, en préciser la séquence et la durée Le matériel du formateur et du participant Les étapes d’une activité d’apprentissage

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Maria Mikulowicz

Trainer

As a trainer, coach and senior advisor for more than 25 years, Maria has a solid experience, both in terms of implementation and dissemination of training programs, as well as a coach in training and organizational development. As a bilingual trainer at AFI Expertise, she has trained several thousand people, mainly in the fields of management skills, leadership, communication and customer services. Maria has led mandates at both tactical and strategic levels: management teams, operations and frontline personnel.

Florence Jacob

Trainer

As a holder of a double bachelor's and master's degree in management from HEC Montréal, Florence has accumulated nearly 10 years of experience as a consultant and specialist in organizational development. Her career in parapublic, public and private organizations has allowed her to perfect her expertise in coaching and leader development. Promoting knowledge sharing and managerial skills transferring is at the heart of her approaches as a consultant. Florence is known as a committed partner. Her support type is dynamic, structured and oriented towards an opened and transparent communication.