Microprogramme
Transformer l’expérience des employés
4 février 2025 | Québec
2 jours
Inspirés par le potentiel humain et propulsés par des progrès technologiques tels que le Cloud ou l’intelligence artificielle, les environnements et les pratiques de travail évoluent pour favoriser une collaboration efficace, renforcer l’inclusion, accroître la productivité et assumer une responsabilité sociale croissante.
Bien qu’il soit impossible de prédire l’avenir avec certitude, il est toujours possible de surveiller les tendances et de s’assurer que l’organisation est prête à s’adapter en développant les bonnes compétences et en adoptant les bons comportements. Afi U. proposent des formations qui vous préparent pour le futur, dès maintenant.
Microprogramme
4 février 2025 | Québec
2 jours
À la carte
Formation pour maximiser votre efficacité et optimiser votre gestion des priorités afin d’améliorer votre performance et votre satisfaction au travail.
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Initiez-vous au bureau sans papier avec OneNote lors de cette formation. Découvrez la puissance de cet outil pour la virtualisation des prises de notes.
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Apprenez à gérer vos documents sur Teams et OneDrive avec cette formation. Maîtrisez les meilleures pratiques et les fonctions clés pour mieux collaborer.
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Découvrez les concepts de base ainsi que les différentes fonctionnalités de l’application. Utilisez Power Bi pour créer des rapports et partager du contenu.
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Apprenez à créer des sites d’équipe collaboratifs avec SharePoint avec cette formation. Initiez-vous à Microsoft 365 et à ses fonctionnalités.
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Apprenez à utiliser des rapports et des tableaux de bord depuis une application Power BI.
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Détails et inscriptionNos ambassadeurs proposent des expériences d'apprentissage ciblées qui propulsent vos projets et votre ambition.
Conseiller stratégique, coach d’affaires et formateur, Mario accompagne les organisations dans leur virage numérique depuis près de 30 ans. Il est reconnu dans le marché pour sa grande capacité à intégrer dimension humaine, technologies émergentes et optimisation des processus d’affaires. Les expériences de Mario, incluant un passage chez Microsoft s’étalant sur deux décennies, l’ont continuellement entraîné à pousser les limites en matière d’intégration des technologies dans les milieux de travail et dans les environnements d’apprentissage chez Afi U.
Pour Mario, questionner le futur du travail maintenant permet de répondre à certains enjeux majeurs rencontrés dans les organisations tels que l’engagement individuel et collectif, l’autonomie des collaborateurs, l’adoption de nouvelles technologies et le bien-être au travail.