Collaboration et performance des équipes | Afi U.

Retour aux formations proposées

Collaboration et performance des équipes

Développez la collaboration au sein de vos équipes pour atteindre plus de performance.

Prochaines sessions

Voir toutes les sessions arrow icon

Durée: 0,5 jour
Prix préférentiel: 295 $

Plan de cours

Durée : 3,5 heures

© AFI par Edgenda inc..
Tout le monde est favorable à la collaboration. Pourtant un monde sépare souvent l’intention et les résultats. Ceci est particulièrement vrai à l’ère de la collaboration hybride et transversale. Cet atelier vous permettra de comprendre les éléments clés de la collaboration intra et inter-équipes. Au sortir de la formation, vous pourrez mettre en oeuvre immédiatement des stratégies pour favoriser une meilleure collaboration et la performance durable. Au moyen de différentes activités expérientielles révélatrices, de cas concrets identifiés par les participant.e.s, et d’échanges, vous vivrez le pouvoir de la collaboration et pourrez utiliser des outils tangibles dans votre quotidien. L'activité est reconnue par CRHA Numéro de préapprobation : 5420
Public concerné	Gestionnaire, professionnel.le, coordonnateur.trice, membre d'une équipe
Préalables	Aucun
Objectifs	Reconnaître les liens intrinsèques entre la confiance et la collaboration efficace. Prendre conscience des freins et attitudes gagnantes pour développer une collaboration intra et inter-équipes. Identifier des stratégies pour favoriser une saine collaboration au bénéfice d’une équipe plus performante.
Méthode pédagogique	1. Apprendre sur soi et les contenus 2. Apprendre ensemble Le déroulement des modules est hautement interactif ce qui permet : D’augmenter le niveau d’engagement des participants. De partager et d’apprendre de l’expérience des autres participants. D’utiliser des exemples concrets et facilement transférables dans le milieu de travail. 3. Apprendre dans l’action Les activités expérientielles et celles visant les cas concrets préparés par les participants favorisent les prises de conscience nécessaires au changement durable, tout en permettant l’émergence d’apprentissages concrets qui peuvent être mis en action. À la fin de l’atelier, les participant.e.s prennent également un engagement envers eux-mêmes, leur équipe, leur gestionnaire. Il s’agit d’une mission à mettre en action dans leur quotidien et qui contribuera au transfert optimal des apprentissages.
Contenu	Le développement de la confiance au bénéfice de la collaboration Les actions freinantes, les attitudes gagnantes Les dysfonctions d’une équipe et le développement d’une équipe performante La collaboration inter-équipes et ses angles morts L’intelligence collective au bénéfice du développement de stratégies durables Les outils de coach d’équipe
Contenu

Savoir s’entourer des meilleurs

Virginie Arbour-Maynard

Virginie Arbour-Maynard

Formatrice

Facilitatrice, coach, conférencière et conseillère senior, Virginie est une leader passionnée et mobilisante. Elle met sa solide expérience comme professionnelle, gestionnaire et idéatrice depuis plus de 20 ans au service des diverses entreprises et équipes qu’elle accompagne dans le cadre de parcours, ateliers et coachings individuels et collectifs. Virginie est avocate, membre du Barreau du Québec (2001) et coach professionnelle. Elle a complété le niveau 2 Kaos Pilot (Master Archer art & craft of designing & facilitating learning spaces) et est une professionnelle certifiée SuccessFinder et AtmanCo.

Janet Lough

Janet Lough

Formatrice

Janet Lough est une formatrice qualifiée, dynamique et authentique, animatrice et coach bilingue. Elle possède plus de 25 ans de connaissances et d’expérience en gestion, formation, communication, opérations, stratégies et leadership dans le secteur sans but lucratif et en entrepreneuriat. Cela lui permet de comprendre la réalité d’affaires de ses clients.

Vanessa Deschênes

Vanessa Deschênes

Formatrice

Formatrice, facilitatrice et coach, Vanessa est reconnue comme un acteur de changement et une leader humaine, bienveillante et mobilisatrice qui ne craint pas de sortir des sentiers battus. Elle cumule plus de 15 ans d’expérience en rôle-conseil et en gestion et a occupée des postes d’envergures. À ce titre, Vanessa est reconnue pour sa capacité à vulgariser des sujets parfois complexes et à rendre le tout pratico-pratique, ce qui fait d’elle une excellente communicatrice.

Maria Mikulowicz

Maria Mikulowicz

Formatrice

Formatrice, coach et conseillère sénior depuis plus de 25 ans, Maria a une solide expérience, tant au niveau de l’implantation et la diffusion de programmes de formation, qu’à titre de coach en formation et développement organisationnel. À titre de formatrice bilingue chez AFI Expertise, elle a formé plusieurs milliers de personnes principalement en matière de développement des compétences de gestion, de leadership, de communication et de service à la clientèle.