À qui s'adresse cette formation ?
- Dirigeants
- Gestionnaires
Objectifs de la formation
- Approche collaborative : Bénéficiez de l'intelligence collective pour enrichir votre compréhension de l'IA en contexte organisationnel.
- Apprentissage pratique : Mettez en application les concepts abordés à travers des ateliers concrets.
- Développement professionnel : Renforcez vos compétences pour rester pertinent dans un environnement en constante évolution.
Description sommaire
Tous s’accordent pour dire que l’intelligence artificielle aura des impacts majeurs sur les organisations et les entreprises. Tout d’abord, l’automatisation des tâches répétitives permettra d’augmenter l’efficacité opérationnelle et de réduire les coûts. De plus, l’IA permettra une analyse avancée des données, facilitant ainsi la prise de décision basée sur des informations précises et en temps réel. Les clients quant à eux se verront offrir des services personnalisés grâce à la capacité de l’IA à comprendre et à prédire leurs besoins. Enfin, l’IA transformera les modèles d’affaires en ouvrant de nouvelles opportunités d’innovation et de croissance. Les participants, issus de différentes organisations, forment un groupe apprenant. Chacun apporte ses propres défis et préoccupations professionnelles.
Format : Les sessions ont lieu aux deux (2) semaines, pour permettre le suivi des progrès et la résolution continue des problèmes.
Contenu du plan de cours
Session 1 : Démystifier l'IA et son potentiel transformationnel (cas d'affaires)
Session 2 : Les enjeux et les facteurs de succès d'une IA responsable
Session 3 : Les stratégies de mise en oeuvre de l'IA dans les organisations
Approche et méthode pédagogique
Ce cercle privilégie une approche collaborative et expérientielle, favorisant l’apprentissage par les échanges entre pairs, le partage d’expériences et l’intelligence collective. Les sessions combinent des apports conceptuels, des ateliers pratiques et des discussions guidées permettant d’explorer des cas concrets d’intégration de l’IA en contexte organisationnel. La démarche progressive, étalée dans le temps, soutient l’ancrage des apprentissages, l’expérimentation en contexte professionnel et le développement continu des compétences.
Recommandations
- Avoir une compréhension générale des concepts numériques et de l’intelligence artificielle (sans prérequis technique avancé).
- Être exposé.e à un contexte organisationnel où des enjeux de transformation, de données ou d’innovation sont présents.
- Arriver avec des situations concrètes ou des défis professionnels à partager afin d’enrichir les discussions et les ateliers collaboratifs.
